なぜ、60歳代のシニアが起業べきか?

シニアの起業は、定点退職後に考えざるを得なくなる。そんな時代がもうやってきている。65歳まで継続雇用されてもその後が何もない。65歳過ぎの再就職先なんて期待できない。幸運にも再就職先が見つかっても70歳になれば仕事から離れる状況に直面する。

人生100年で健康寿命と平均寿命が伸びた。年金だけでは生活が不自由になる高齢者が増える。仕事をしないと老後の生活が楽しめない。そんな状況になる。60歳代で起業に挑戦すると70歳代になった時にそのメリットを受ける。

シニアの起業は70歳代よりも60歳代が有利である!

定年退職で次の職を探す60歳代の男性が多い。多くは、1年ぐらい遊びながら次の職探しをするのだが、世間は甘くない。次の職は見つからない。シニア専門のリクルート会社や人材紹介会社に登録して紹介された会社に応募しても書類審査が通らない。気分は、就活生と同じだろう。 

誰もが起業すべきと言うのではないが、起業に挑戦するというオプションがあると言うことだ。60歳代のシニアは、まだ、十分働ける体力と気力を持っている。70歳を越えると体を使った仕事はしんどくなる。頭を使った仕事がシニアの仕事として考えられる。

60歳代のシニアが起業するときに不安が先立つ。これは至って自然だ。ビジネスを初めて始めるときは、誰もが不安を乗り越える勇気を求められる。 不安は、ビジネスをする上での「友達」である。不安があるから新しいことに足を進めざるを得なくなる。

再就職しても時間の問題でまた職を探すことになるが、年齢が70歳近くなると誰も振り向いてくれなくなる。最後は、一人で起業するしか選択が無い。ここで60歳代の時に直面した状態と同じになる。今度は、雇用されるというオプションがなくなっている。

70歳代でも働き続けたいというシニアは、アルバイトやパートの仕事、そして、一人起業しかない。60歳代に起業したシニアは、ビジネスが上手く回っていれば引退する時期を自分で決められる。60歳から70歳までの起業経験は、70歳代で始めるシニアと比較すると比較にならないほど貴重な経験になる。ビジネスの経験値がある人とない人では、ビジネスで失敗する確率が違う。ビジネスは失敗しながら成功への道を見つけていくからだ。その点で先を行っている。

60歳代のシニアの起業の強みは、健康で元気な体と気力が70歳代のシニアよりもあり、起業のイロハを挑戦することで先に学べることである。

足下にある自分の専門分野に特化することで競争力を身に付けることができる。特定分野の専門家として自分を確立できれば、その専門的な知識や経験を求める会社や個人客が近寄ってくる。頭を使う専門サービスであれば、高齢者の弱みである体力はあまり関係ない。この専門性を身に付ける努力を継続的行うことで尖った社会的な存在を保持できる。

シニアの起業の第一歩は、自分が得意とする専門分野を見つけて知識と経験を増やすことだ。尖ることができないと差別化は難しい。後は、営業力をどのように強化するだけだ。ホームページの告知力を最大限に生かす必要がある

インターネットの知識と経験は、これからシニアがビジネスを始める上で必須である。これ無しでは、何も始まらない。どんなビジネスを始めるにしてもそのビジネス内容を説明して理解して頂くための情報発信サイト制作が先に来る。

このページのシニアライター:Norito H.Yoshida

Profile

雇用される生活から自分を雇用する生活をしている。2019年現在で13年間、起業中。時間と場所に制約されないインターネットビジネスで生活費を稼いで自分独自のライフスタイルを作る。米国の州立大学 Western Washington University, B.S. in Sociology, Bellingham, Washington, USA を卒業してソニー株式会社、Yahoo!Japanで自分がやりたい事をやってきた。

最終的には、私が望んでいた起業(自分の手で稼ぐ生活)が実現。51歳の時に起業してこれからも生涯現役でインターネットビジネスの世界で生きて行く予定。今の時代は、65歳を過ぎると自分を雇用して生きて行く道しか残されていない。本来、その道が当たり前なのだが。人間は弱いので他人に頼る生活を求めがちだ。

シニアの生活実態は人様々。私が発信するシニアの生活体験記が参考になれば幸い。

© 2019 Goyat. All Rights Reserved.